关于提案工作报告5篇
在人们素养不断提高的今天,报告使用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编整理的关于提案工作报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一、五年来提案工作回顾
五年来,市xx委员、xx各参加单位和各专门委员会,坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的提案工作方针,聚焦“全面建成小康、全面振兴转型和建设‘强富美高’新xx”,积极通过提案履行职能,共提交提案xxxx件,立案xxxx件,立案率xx%。截至去年底,提案已全部办结,提出的许多意见建议得到采纳落实,为推进全市经济社会发展作出了积极贡献。
强化发展理念,紧扣工业立市和产业强市献良策,助力增强综合经济实力——
围绕加快新兴产业培育、制造业优化升级、农业产业现代化等建言献策,共提出提案xxx余件。
关于加快工业绿色转型等提案,我市工业绿色低碳转型取得明显成效。关于加快培育集成电路产业等提案,我市完善产业生态链,集成电路产业发展呈现蓬勃向上态势。关于推进数字经济发展等提案,推动我市数字经济产业规模快速增长。关于加快农村电子商务发展等提案,全市农业农村网商品牌已达xxx个,农业农村电子商务销售收入达xxx.xx亿元。关于加快特色小镇建设等提案,我市优选x家作为省级特色小镇创建单位。
强化开放理念,紧扣深化改革和推进创新建真言,助力提升区域发展活力——
围绕推进供给侧结构性改革、融入“一带一路”、搭建开放型经济平台等献智出力,共提出提案xxx余件。
关于抢抓“一带一路”发展等提案,我市“一带一路”重要节点城市建设迈出坚实步伐。关于加快xx国际陆港建设等提案,xx国际陆港成功获批省自贸区联动创新发展区,中欧班列开行总量突破xxxx列。关于推进xx科技城、产业技术研究院建设等提案,目前全市省级以上科创平台增至xxx个。关于做大做强枢纽经济等提案,我市枢纽经济能级和开放通道优势显著提升。关于加强营商环境建设等提案,全市营商环境持续优化。
强化民生理念,紧扣社会福祉和全面小康倾真情,助力提高人民生活水平——
围绕实施精准脱贫、深化基础教育改革、繁荣文化产业等献计献策,共提出提案xxx余件。
关于促进学前教育普惠发展、提升基础教育质量等提案,在全省率先建立基础教育资源预警报告制度。关于推进大运河文化带xx段建设、发展汉文化产业等提案,加快推进一批文旅项目建设。关于提升养老服务质量等提案,截至去年底,全市医养结合机构已达xx家。关于推进医疗事业改革等提案,我市医疗服务能力不断提升。
各位职代会代表:
20xx年下半年工会共收到员工提案9项,其中**提案2项,**车间提案3项,**提案1项,***车间提案2项,***提案1项。提案中涉及员工工资提案2项,涉及员工福利的提案6项,涉及公司管理的提案1项。经与公司经营班子、工会研究现将提案的执行情况报告如下:
1、关于员工工资需要增长的 提案: 在公司领导和员工的一致努力下,20xx年公司实现了盈利**万元,公司总经理办公会议经过多次研究讨论,在20xx年对公司的薪酬管理制度进行了修订,并且对员工的薪资进行了微小调整,确保每个员工的工资总额都有一定的增长。
2、关于生产员工因为订单不足导致欠勤从而被扣薪的问题提案:经过总经理办公会议研究,对于非员工自身原因导致的欠勤不进行扣款,但是要求各个生产部门内必须保证员工的欠勤要相对均衡。同时部门间的出勤也要相对均衡。
3、关于多开展集体性的拓展活动提案:在公司领导的支持下,20xx年5月在摄影协会和户外运动协会的策划下,组织全员进行了参观抗联史实陈列馆等系列拓展活动。同时也希望员工多参加公司各类协会组织的活动。
4、关于困难员工救助的提案:公司工会每年都组织慰问员工的活动,主要是由各个车间推荐生活相对困难的员工,由工会提供一定的物质慰问。
5、关于增加员工个性化福利的提案:公司每年都组织各种技能比赛,观看电影活动,实质都是各种个性化的福利。
6、关于过期杂志送给宿舍员工阅读的提案:工会在以后处理过期杂志时,首先请住宿的员工进行挑选大家喜欢的,最后再把大家不需要的处理掉。
7、用年休冲抵迟到的提案:公司的考勤制度要求人人必须遵守。年休是国家提供给每个员工的福利,法律规定每个员工在提前与车间进行协商后可以享受。
8、关于增加员工特色体检的提案:公司根据相关制度和规范,依据公司现状,每两年给大家提供一次通用的体检。公司也要求大家在努力工作的同时,也一定要锻炼和保护好自己的身体。
9、关于增加微波炉为夜班员工热饭的提案:依据公司生产现状和微波炉使用安全方面考虑,公司暂时不能给大家提供这方面的方便。公司也不断与***协商,只要人员足够公司一定让大家晚上到食堂就餐。
**公司提案受理委员会
*年*月*日
20xx年双代会共收到学生提案115份。其中高一年级45份,高二年级55份,高三年级15份。本次双代会代表们充分联系团员青年和学生青年,提出了许多建设性的意见和建设。根据代表们上交提案,总结情况如下:
一、食堂就餐问题:
(1)排队问题:①饭卡充值处只有一个窗口,排队速度慢。
(2)卫生问题:①餐盘上经常挂有铁丝和细小残渣。
②剩菜回收处附近卫生情况较差。
③饭桶附近地面上经常有掉落的米饭,工作人员未及时清理。
④餐椅上经常有洒落的汤汁,希望工作人员能及时清理。
(3)饭菜问题:①建议食堂能增加食物种类。
②建议食堂能提供勺子。
(4)其他问题:①建议食堂备足菜量和米饭。
②建议食堂能备足特色食品(汤面、盖浇饭)的供应量。
③建议食堂工作人员在学生就餐结束以后再进行食堂消毒和地面清洁。
④食堂午餐价格存在乱扣现象,建议学校能与食堂工作人员沟通。
⑤希望食堂工作人员能统一着装。
二、学习生活:
(1)选修课方面:①建议学校多开设不同类型的选修课。
②希望学校能聘请专业老师来进行教学。
(2)图书馆方面:①建议学校能延长中午开放的时间。
②建议图书馆在活动课时间也能开放。
(3)图书角方面:①图书角处图书摆放较为凌乱,建议有专人整理。
②希望能经常更新书架上的书和资料。
(4)早自修方面:①建议学校能在早自修时间组织早读等活动.
(5)社团方面:①希望增设社团,增加社团种类。
②希望能增加社团的活动时间。
三、学校超市:
(1)排队问题:①收费速度较慢,导致队伍拥挤,排队速度慢。
②建议增加打卡机,提高收费速度。
(2)开放时间:①希望能明确公示开放时间。
②希望能允许在体育课后买水。
(3)出售商品:①出售的食品种类较为单一。
②希望能增加零食。
四、教室设备:
(1)希望学校能增设自动贩卖机,以缓解学校超市的压力。
(2)希望学校能够更新教室内的课桌椅和投影仪设备(特别是高三)。
(3)建议学校能够对教室的窗帘进行更新或清洗。
(4)教室两边看黑板反光现象严重,希望学校能解决。
(5)希望学校能给高二、高三年级安装柜子。
(6)希望学校能在教室里增设空调,提高学生夏天的学习效率。
五、夜自修问题:
(1)希望学校能合理安排夜自修时间。
(2)如果学校开展夜自修活动,希望能降低夜自修管理费用。
六、住宿生问题:
(1)晚自修时间能够按照季节做相关调整。
(2)学校应派专业人员定期检查水龙头,厕所门、浴室淋浴器等,可以及时维修。
(3)希望能够根据不同年级段的不同需要,自行熄灯。
(4)住宿生热水常常不够用,希望适当增加电热水器。
(5)宿舍楼内老式电话常在午夜发出杂音,影响学生休息。
七、其他问题:
(1)希望学校能够进行“晚到校,早放学”的变化。
(2)增订校服不便,建议穿老校服入校且不扣分。
(3)希望生态园,心理咨询室,地理园等切实开放。
(4)放学以后,学校门口交通拥挤现象严重。
(5)厕所内时常有异味,影响周边教室,希望学校能够进行相关处理。
(6)希望跑操制度能更加合理化。
(7)希望学校在月考等考试期间,不外借学校运动场地,以免影响学生考试。
(8)建议设置学生电台,播放歌曲和学校新闻。
(9)建议在学校门卫收发快递、信件时能做有效及时的记录。
同学们,你们的提案学校十分重视,在今天会议之后,团委将把同学们的每一份提交校长,并在行政会议中将与学校各处室相关的提案专门提交各处室负责人。学校也将会召开会议研究同学们提出的建议,尽力为同学们创造一个良好的学习、生活环境,共同营造“活力四中,幸福校园”。以上报告请各位代表审议。
各位职代会代表:
20xx年下半年工会共收到员工提案9项,其中x提案2项,x车间提案3项, x提案1项,x车间提案2项,x提案1项。提案中涉及员工工资提案2项,涉及员工福利的提案6项,涉及公司管理的提案1项。经与公司经营班子、工会研究现将提案的执行情况报告如下:
1、 关于员工工资需要增长的 提案: 在公司领导和员工的一致努力下,20xx年公司实现了盈利x万元,公司总经理办公会议经过多次研究讨论,在20xx年对公司的薪酬管理制度进行了修订,并且对员工的薪资进行了微小调整,确保每个员工的工资总额都有一定的增长。
2、 关于生产员工因为订单不足导致欠勤从而被扣薪的问题提案:经过总经理办公会议研究,对于非员工自身原因导致的欠勤不进行扣款,但是要求各个生产部门内必须保证员工的欠勤要相对均衡。同时部门间的出勤也要相对均衡。
3、 关于多开展集体性的拓展活动提案:在公司领导的支持下,20xx年5月在摄影协会和户外运动协会的策划下,组织全员进行了参观抗联史实陈列馆等系列拓展活动。同时也希望员工多参加公司各类协会组织的活动。
4、 关于困难员工救助的提案:公司工会每年都组织慰问员工的活动,主要是由各个车间推荐生活相对困难的员工,由工会提供一定的物质慰问。
5、 关于增加员工个性化福利的提案:公司每年都组织各种技能比赛,观看电影活动,实质都是各种个性化的福利。
6、 关于过期杂志送给宿舍员工阅读的提案:工会在以后处理过期杂志时,首先请住宿的员工进行挑选大家喜欢的,最后再把大家不需要的处理掉。
7、 用年休冲抵迟到的提案:公司的考勤制度要求人人必须遵守。年休是国家提供给每个员工的福利,法律规定每个员工在提前与车间进行协商后可以享受。
8、 关于增加员工特色体检的提案:公司根据相关制度和规范,依据公司现状,每两年给大家提供一次通用的体检。公司也要求大家在努力工作的同时,也一定要锻炼和保护好自己的身体。
9、 关于增加微波炉为夜班员工热饭的提案:依据公司生产现状和微波炉使用安全方面考虑,公司暂时不能给大家提供这方面的方便。公司也不断与xxx协商,只要人员足够公司一定让大家晚上到食堂就餐。
x公司提案受理委员会
xx年xx月xx日
各位代表:
我受学校六届一次教代会的委托,向参加本次教代会的全体代表作提案工作报告,请予审议。
一、五届五次教代会提案办理情况
高质量的提案是代表们心系学校发展的主人翁意识和强烈责任感的具体体现,是加强民主建设、提高管理水平的重要载体,是促进学校事业科学发展的有效机制。在去年学校教代会期间,广大代表以高度的责任感和使命感,本着对学校事业负责的态度,积极建言献策,提交教代会提案16件,涉及教职工61人。提案涉及面广,热点、难点突出,总体层次和水平都有较大提高。许多提案都是经过广泛调研提出来的,分析透彻,并提出了中肯的意见和建议。学校充分认识到提案工作的重要意义,高度重视提案办理工作,落实责任单位,明确办理时限,要求把提案办理好,把提案的`作用发挥好,不让提案工作流于形式。会后,提案工作委员会认真进行分类和整理,将代表提案落实到各相关职能部门,并要求于规定期限内提交答复意见。负责承办或负责牵头落实提案的部门对各项提案都给予了高度重视,态度严肃,承办认真,在规定期限内提交了答复意见。
到目前为止,教代会提案和建议所反映的问题,已基本解决的有6件;如(修建运动场、加强教职工食堂管理、解决值班人员晚间住宿场所、交通车线路调整等)。因条件、时间等原因,需要逐步解决的有8件;(如教职工疗养补助改革、提高劳务、交通、课时、班主任津贴等费用、午间增开交通车和发教职工校服等)。因提案本身是对情况缺乏了解等原因,需要相关部门解释的2件;(如修建垃圾站减少塑料袋使用、校内道路防滑等)。
二、本次教代会提案征集情况
为做好本次大会的提案征集工作,学校专门进行了部署,校工会于12月7日在校园网上发布了六届一次教代会提案征集通知,各支会以及部门依据通知精神,认真组织开展提案征集工作。广大代表、教职工立足实际,结合工作,认真征询身边师生的意见和建议,努力形成高质量的提案,积极为学校发展建言献策。截止到12月20日,共征集提案、建议30件,涉及教职工34人。其中,加强管理方面的提案、建议5条;职称、工伤鉴定等方面的提案、建议4条;提高福利待遇方面的提案、建议21条。会后,提案工作委员会将对提案、建议进行专题研究,送交相关部门办理或答复。
三、提案工作存在的问题和改进对策
近年来,学校高度重视提案的征集和办理工作,取得了一定的成绩。但是,也还存在一些不足的地方。主要表现在以下几个方面:
1.提案分类不够科学,提案和意见混淆,影响办理效果。
2.个别提案重视不够,能较快办理的没能及时办理、因条件受限暂时不能办理或需要较长办理过程的缺乏与代表的交流和沟通,影响代表提案的积极性。
3.提案办理的过程不够公开、透明。提案办理工作宣传少、交流少、反馈少、影响小。
4.部分提案质量不高。主要是一些提案调研不够、分析不透、建议不足。部分提案附议人流于形式,对提案的认识不到位。
5.提案多数集中在提高收入和福利待遇上,对事关学校发展、改革和建设等重大问题的提案或建议较少。
对存在的问题,工会委员会将认真分析原因,积极加以解决。同时,就加强和改进我校提案工作提出以下意见和建议:
1.提高认识,坚持提案办理是加强民主建设、提高管理水平的重要载体,是促进学校事业科学发展的有效机制。
2.教代会提案工作委员会要加强调研、学习,进一步提高提案征集、分类、办理的工作能力,完善公开、督查督办等相关制度。
3.承办单位要加强与提案人的交流与沟通,提高办理速度和质量,增加透明度,自觉接受教职工和广大代表的监督。
4.提案人要认真调研、周密思考,并与附议人认真讨论、研究,不断提高提案自身质量。
5.涉及学校发展改革等重大问题,以及提案承办单位暂时不能解决的具有全局性的问题,提案工作委员会要认真调研,并提出具体的意见和建议,提交学校有关会议研究。
各位代表,教代会提案工作是学校推进民主政治建设,落实教职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要形式,是推行校务公开的重要载体。提高提案质量,做好提案办理工作,是学校各部门、教代会代表、广大教职工和提案工作委员会的共同责任。让我们共同努力,切实履行代表职责,增强责任感和使命感,尽心尽力、尽职尽责地做好提案工作,为学校发展而努力奋斗。
谢谢大家!
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